Kamuya, özel sektöre ve üniversitelere memur, sözleşmeli personel, işçi alımı ve öğretim görevlisi alımı tüm hızı ile devam ediyor. Türkiye’nin farklı illerinde ve farklı kurumlarında görevlendirilmek üzere toplamda 5.577 personel alımı gerçekleştirilecek. Kurumlarca yayınlanan ilanlar ile belirtilen kadrolara ilişkin başvuru şartlarından tarihine kadar tüm adımlar detayları ile açıklandı. Adaylardan en az ilkokul mezunu olma şartı aranırken yine bazı kurumlar tarafından en az 50 KPSS puan şartı aranıyor. Bazı kurumlar ise KPSS puanı yerine kura çekimi veya adayları kurum içi sınava tabi tutuyor. Buna ek olarak ilanlardaki kadrolara göre değişiklik göstermekle birlikte en düşük maaş 5 bin TL’den başlarken bu rakamlar bazı ilanlarda 45 bin TL’ye kadar yükseliyor. İşte 2022 memur, sözleşmeli personel, işçi ve öğretim görevlisi alımı ilanları…
Memur, Sözleşmeli Personel, İşçi Ve Öğretim Görevlisi Alımı Yapacak Kurumlar!
Kamuya, özel sektöre ve üniversitelere KPSS şartlı ve KPSS şartsız olmak üzere toplamda 5.577 memur, sözleşmeli personel, işçi ve öğretim görevlisi alımı yapacağını duyurdu. İşte yayınlanan ilanlar;
-
Gelir İdaresi Başkanlığı 70 Sözleşmeli Personel Alacak
-
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 15 Sözleşmeli Personel Alacak
-
Ordu Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alacak
-
Orta Doğu Teknik Üniversitesi 19 Öğretim Üyesi Alacak
-
Sağlık Bilimleri Üniversitesi 21 Sözleşmeli Personel Alacak
-
Ankara Müzik Ve Güzel Sanatlar Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alacak
-
Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu 84 Aday Araştırmacı (Proje Personeli) Alacaktır.
-
Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 413 Araştırmacı (Proje Personeli) Alacaktır.
-
Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 15 Teknik Ve Destek Personeli (Proje Personeli) Alacaktır.
-
Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 67 Ar-Ge Teknisyeni (Proje Personeli) Alacaktır.
-
Türkiye Bilimsel Ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) 33 Usta (Proje Personeli) Alacaktır.
-
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alacak
-
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı 100 Memur Alacak
-
İçişleri Başkanlığı 3546 Adet 4/B Sözleşmeli Personel Alacak
-
Bartın Üniversitesi 31 Öğretim Üyesi Alacak
-
Bartın Üniversitesi 10 Öğretim Elemanı Alacak
-
Iğdır Üniversitesi 33 Öğretim Üyesi Alacak
-
Güngören Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak
-
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi Alacak
-
Kırklareli Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi Alacak
-
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 200 Sözleşmeli Personel Alacak
-
Sakarya Üniversitesi 74 Öğretim Üyesi Alacak
-
İstanbul Üniversitesi 65 Öğretim Üyesi Alacak
-
Gümüşhane Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak
-
Aksaray Üniversitesi 63 Öğretim Üyesi Alacak
-
Batman Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi Alacak
-
Giresun Üniversitesi 30 Öğretim Üyesi Alacak
-
Fırat Üniversitesi 34 Sözleşmeli Personel Alacak
-
İstanbul Üniversitesi 13 Personel Alacak
-
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 10 Sözleşmeli Personel
-
Mersin Üniversitesi 69 Öğretim Üyesi Alacak
-
Mersin Üniversitesi 17 Öğretim Elemanı Alacak
-
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 12 Sözleşmeli Personel Alacak
-
Kastamonu Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi Ve 2 Öğretim Görevlisi Alacak
-
İnönü Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi Alacak 16 Öğretim Üyesi Alacak
-
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı 14 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak
-
Bursa Uludağ Üniversitesi 47 Öğretim Üyesi Alacak
-
Adalet Başkanlığı 22 Adet Bilişim Personeli Alınacaktır
-
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi Alacak
-
Karabük Üniversitesi 35 Öğretim Üyesi Alacak
-
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 35 Öğretim Üyesi Alacak
-
Munzur Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi Alacak
-
Bursa Teknik Üniversitesi 15 Öğretim Elemanı Alacak
-
Malatya Turgut Özal Üniversitesi 20 Öğretim Elemanı Alacak
-
Hakimler Ve Savcılar Kurulu 27 Memur Alacak
-
Antalya Büyükşehir Belediye Başkanlığı 100 Memur Alacak
Başvuru Şartları Neler?
Kamu kurum ve kuruluşlar tarafından memur ve personel alımı genel başvuru şartları aşağıda belirtildiği üzere;
1. Türk vatandaşı olmak.
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
3. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6. İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
7. Yaptırılacak arşiv araştırması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca bulunmamak.