Bankalarla yapılan mutabakat kapsamında emekliler ve çalışanlar maaşlarını anlaştıkları bankadan alma taahhüdü vererek bankalardan promosyon alabiliyor. Kamu kurumlarında çalışanlar, bankalarla yapılan protokollerle 35 bin liraya varan promosyon parası alırken, polisler aylık 300 TL promosyon alabiliyordu. Yapılan görüşmeler sonucunda Emniyet Genel Müdürlüğü 3 yıllık polis promosyonun 27 bin TL olduğunu açıkladı.
2007 yılında çıkarılan 21 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile kamu görevlilerine aylık maaşlarının yatırıldığı bankalar tarafından promosyon ödemesi yapılmasının önü açıldı. 2010 yılındaki 17 numaralı genelgede de, “Banka tarafından verilecek promosyon ölçüsünün tamamı çalışana dağıtılacaktır” sözüyle paranın tamamının çalışanın hakkı olduğu açık ve net bir halde vurgulandı. Kamu kurumlarında çalışanlar 30-40 bin liralara varan peşin promosyon parası alırken, 330 bin kişilik bir teşkilattaki polislere aylık yalnızca 300 TL ödeniyor.
POLİS PROMOSYONU NE KADAR, KAÇ TL?
EMNİYET SEN’in başlattığı kampanya büyük dayanak gördü. Toplumsal medyada her gün farklı bir etiketle etkinlikler yapıldı. Daha evvel görülmemiş formda toplamda 5 milyon civarında tweet atıldı.
50 bin TL promosyon isteyen polislerin Ağustos ayı başından bu yana devam eden gayreti bir oranda sonuca ulaştı.
Emniyet Genel Müdürlüğü 3 yıllık promosyon ölçüsünün 27 bin TL olduğunu açıkladı.
Yeni protokol 1 Kasım’da yürürlüğe girecek.
EMNİYET SEN LİDERİ SEZER: 27 BİN TL DEĞİL EN AZ 50 BİN TL OLMALIDIR
EMNİYET SEN Genel Lideri ve Polisin Sesi Platformu Sözcüsü Faruk Sezer 27 bin liralık promosyon protokolünü şöyle kıymetlendirdi:
Biz bunu kabul etmiyoruz. 200 liradan 27 bin lira peşin ödemeye çıkartılması yüksekmiş üzere gözükebilir lakin çok açık söylüyorum. Ocak ayında, ocak kat sayısında tadil edilmeye muhtaç hale geleceğini görüyoruz.
Çünkü önümüzdeki süreç göz önüne alınmamıştır. Sayın Cumhurbaşkanının kendi tabiriyle, 2024’lü yıllarda tek sayı enflasyona geri düşme ihtimali varken, gelecek yıl alacağımız yüzde 8 ve yüzde 6 artırımın üzerine çok büyük ihtimalle en az yüzde 60 yüzde 70 enflasyon farkı alacağımız ortamda… Yani kısaca bugün aldığımız maaşı 13-14 bin TL olarak kabul edersek, gelecek yıl Temmuz ayında çok çok büyük ihtimalle bu maaş 22-23 bin TL gerçeği önümüzdeyken 3 yıl için 1 maaş verilmiş üzere bir durum ortaya çıkacak.
Bunun aslının şu olması lazımdı. Her yıla 1 maaş yani, bir yılda 13’üncü maaş bizim talebimizdi. Aslında biz 50 bin derken bundan bahsediyorduk. Artık bunun 27 bin olarak açıklanması başarılıymış üzere sunanlara inanmıyoruz.
14 Ağustos 2022 tarihinde 9 tweetlik bir dizi ile başlatmış olduğumuz uğraşta EGM’nin bugünkü açıklamasıyla bir sonuç almış oluyoruz. Bahsin ayrıntısını ileride değerlendireceğiz.
Kavga etmeden, küfür etmeden yalnızca hakkımızı aradık, aramaya devam edeceğiz.
Anlaşma 3 yıl 27000 lira. Vakıfbank’tan maaş alan kontratı devam eden etmeyen herkesi kapsayacak öbür bankalardan devam edenler ise ne yazık ki bu mukaveleye dahil olamayacak.
Biz bu sayısı kabul etmiyoruz.
“O MÜDÜRLER GİTSİN BU PARAYI BAĞIŞLASIN”
Bu uğraş sırasında kimi müdürler tweet atan memurları tehdit etti. İşçisini “promosyonla ilgili ileti atmayın. Ağır ceza veririm” diyen vilayet emniyet müdürlerine buradan sesleniyorum, ilçe emniyet müdürlerine sesleniyorum. Gidin bu parayı bağışlayın. Kimsesizler yurduna Çocuk Esirgeme Kurumu’na, LÖSEV’e….”
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AÇIKLAMASI
“Teşkilatımızın maaş promosyon protokolü, 18 Mart 2022 tarihinde 5 yıllık mühlet için Türkiye Vakıflar Bankası A.Ş. ile imzalanmıştı.
Bahse husus protokol ile tüm çalışanı kapsayacak formda aylık ödemelerin 300 TL olması ve enflasyon karşısında bedel kaybetmemesi için her altı ayda bir memur maaş artırımı oranında artırılması koşulu getirilmişti.
Ancak 2022 yılında memur maaşlarında ortaya çıkan yeni durum üzerine, Vakıfbank ile yaklaşık 3 ay süren yine görüşmeler gerçekleştirilmiş ve maaş promosyonu ile ilgili bir kıymetlendirme sürecine girilmiştir.
Yapılan görüşmeler sonucunda protokol revize edilmiştir. Yeni promosyon protokolünün mühleti 3 yıl olarak belirlenmiş ve tek seferde peşin ve eşit olarak hiçbir kesinti yapılmaksızın her çalışana 27 bin TL ödenmesi karara bağlanmıştır.
Yeni protokol 1 Kasım 2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.
Ayrıca Vakıfbank ile evvelce yapılan ve mühleti şimdi tamamlanmamış olan promosyon protokolleri de iptal edilerek yeni protokole dahil edilecektir. Vakıfbank dışındaki bankalarla devam eden protokoller ise mukavelelerin bitiş tarihinde kelam konusu yeni protokole dahil olacaktır.
Vakıfbank İdare Şurasına, Vakıfbank Genel Müdürü’ne ve protokol görüşmelerini gerçekleştiren heyetlere, Türk Polis Teşkilatı ismine çok teşekkür ediyoruz.
Kamuoyuna hürmetle duyurulur. ”